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-共同的目标；
-合理的分工和协作
-成员互补
-形成阶段
-动荡阶段
-规范阶段
-高效阶段
-衰退阶段
-确定决策团队人选
-界定问题
-确定决策目标
-制定备选方案
-评估备选方案
-执行决策,以及
-评估决策
-制定执行计划
-快速行动
-及时调整
-充分沟通
学期安排：3个月
课程版（学习有效期1年/3年，学习人数不限），详情请洽咨询顾问
