计划名称2014级春季专升本（业余）人力资源管理教学计划
学科门类管理学代 码110205类 别工商管理类
专业名称人力资源管理专业代码C3
教学目标本专业培养具有人力资源管理方面的知识和能力，能在企、事业及政府部门从事人力资源管理等方面的工作，能为地方经济建设和社会进步服务的较高综合素质的实用型人才。
教学要求本专业学生主要学习管理学、经济学、人力资源管理等基本理论和相关专业知识，接受人力资源管理方法和技巧方面的训练，具有分析和解决企业人力资源管理问题的基本能力。 本专业毕业生应具备以下几方面的知识和能力： 1． 掌握管理学，经济学的基本理论和相关知识，了解本学科发展动态； 2． 掌握人力资源管理的定性和定量分析方法； 3． 具有一定的语言文字（含外语）表达能力和人际沟通的能力； 4． 熟悉我国人力资源管理，企业管理方面的相关法律，法规及政策； 5． 能较熟练的掌握计算机操作和运用现代手段查询资料的基本方法； 6． 具备本专业继续学习的能力。
学制本专业实行学年学分制，基本学制2.5年，学习期限2.5-5年，总学分为80学分，学生在规定年限内，修满本专业教学计划的全部学分，方能毕业。
教学模式采用现代远程教学手段和教学模式并辅以传统教学方式教学。
学习形式本专业以业余学习为主。
总学分80 学分
课程
类别课程代码流水号课程名称学分学时学期课程学分类型
一二三四五
公
共
课X大学英语（三）闭
X马克思主义哲学原理开
X计算机应用基础闭
X大学英语（四）闭
X当代世界经济与政治开
专
业
必
修
课DC※管理学原理开
DC★组织行为学闭
DC企业管理学开
DC※人力资源战略与规划开
DC★绩效管理与薪酬设计开
DC工作分析与招聘开
DC经济法开
DC※人力资源开发与管理开
专
业
选
修
课DC会计学开
DC人力资源法规管理开
DC市场营销开
DC劳动经济学开
DC电子商务开
DC培训开发与职业发展开
实践
教学DC毕业论文null
合计学分学期课程学分80.018.019.014.012.0
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