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2014年内校员上岗证培训内校员

学    费: 电询 咨询电话: 4008888780
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招生学校: 苏州勤思企业管理顾问公司 开课城市: 江苏-苏州市
有效期: 长期有效
培训地点: 苏州人民路3188号万达广场B幢2010室
更新时间: 2014-11-26 09:48 被关注次数:202
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课程详细说明

2014年上海内校员上岗证培训/上海最好内校员培训/上海内校员培训学校/上海勤思内校员辅导班

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勤思内校员培训学院是上海市最具规模和最为专业的计量内校员培训学院,几百家企业的上千学员从这里获得了企业内校员证书,走上工作岗位,深受广大企业和学员的欢迎,被CNCA指定为上海内校员培训基地及企业计量内校员培训基地。学员经考核合格,由CNCA认可机构颁发《全国内部校验员资格证》,全国通用,求职上岗必备。 理论教学与实际操作相结合,侧重实操,强化计量的内校技术和技巧,注重于实用性和技巧性的训练,使您成为一名企业内部熟练量规校验员。上海市内校员培训,上海市内校员考证。

计量内校范围
1. 长度量具 钢直尺,钢卷尺,游标卡尺,千分尺,百分表,等。
2. 长度量仪 3. 衡 器 电子秤;
4. 电 磁 5. 无 线 电。6. 温 度。
7. 压 力 8. 化 学 9. 小容量:
1. 硬度 硬度计、测力机、扭规机、测速仪等等
11. 流量

勤思公司举办的《量规与仪器校验管理培训课程》系众多企业的计量人员的共同学习探讨的过程,培训讲师会在学员介绍本公司的计量器具、学员提出学习目的的情况下展开如下学习:
第一章:计量仪器的重要性
1)、计量是产品质量的重要保证
2)、计量是节能降耗的重要手段和企业经济核算的重要依据 3)、计量对现代社会的影响
第二章:法定计量单位
1)、国际单位制-辅助单位
2)、国际单位制-导出单位
3)、国际单位制-词头
4)、国家选定的非国际单位
5)、计量单位使用方法
6)、计量值的换算
第三章:长度计量的几项基本原则
1)最小变形原则 1热变形 2弹性变形
2)阿贝原则
3)封闭原则
第四章:量块的基础知识
1)量块的基本特征
2)量块的等和级划分
3)量块的等和级关系
第五章:测量基础知识
1)、测量方法
2)、有效数字
3)、误差
4)、精度
5)、偏差、标准偏差和公差
6)、测量不确定度
第六章:计量仪器的配备与选择
计量仪器的配备要求
1)、物料进、出厂的计量仪器;
2)、原材料消耗和半成品流转的计量仪器;
3)、定额指标管理的计量仪器
计量仪器主要特性
1)、有关工作范围的特性
2)、有关工作条件的特性
3)、有关响应方面的特性
4)、有关准确度方面的特性
5)、有关性能方面的特性
计量仪器的选择、采购
第七章:计量仪器的管理
1)、计量仪器的验收、入库;
2)、计量仪器的分类,计量管理体系建立;
3)、计量器具借用、领用、保管制度;
4)、计量仪器的正确使用与维护保养;
5)、计量仪器的ABC分类管理;
6)、计量仪器周期检定、检查制度;
7)、计量仪器现场抽(检)查制度;
8)、C类计量仪器检查办法;
9)、计量仪器的标志;
)、不合格设备及其数据处理。
第八章:计量仪器校准(针对学员的计量器具)
1)、测量标准的传递和追溯
2)、检定、校准、比对的概念
3)、强制计量管理(检定)的仪器
4)、计量检定规程
1千分尺检定规程 2卡尺检定规程 3千(百)分表检定规程
5)、检定/校准的人员资格要求
6)、检定/校准的环境要求
7)、校准周期的确定方法
第九章:国际质量/环境管理标准对计量的要求
1)、IS91标准
2)、TS16949标准
3)、IS141标准
4)、量规、仪器管理作业常见之缺失
5)、体系审核中常见量规仪器管理作业缺失
第十章:测量系统分析(MSA)简介
1)、量测系统
2)、量测系统基本特性
3)、GR&R分析(计量型)
4)、GR&R分析报告
5)、G/NG分析(计数值型)

第十一章:常见计量器具使用注意事项
1)千分尺使用注意事项
2)卡尺使用注意事项
3)千(百)分表使用注意事项

第十二章: 常见计量器具的维修
1)千分尺
2)卡尺
3)千(百)分表
4) 投影机(精度补正,角度补正等)
5) 硬度计1洛氏硬度计 2维氏硬度计

第十三章:常见实验仪器的使用和校准
1、电子天平使用和校准
2、电子称使用及校准
3、压力表使用及校准
4、烘箱使用及校准
5、温度计使用及校准

培训考核 考核时间:月月开班 欢迎来电咨询 最新课程信息!
上海、无锡、苏州、南京、杭州、宁波、嘉兴每月开班欢迎来电咨询!

培训费用:a) 850元/人(含专业理论、教材资料费、理论考核费、证书费、午餐费等)。食宿统一安排,费用自理

考核发证:培训考试合格后发放国家认证认可监督管理委员会(CNCA)认可的内部校验员合格证书,,全国通用。需提供本人一张一寸照片及身份证号码。

一次参加1人以上,可根据实际情况申请老师到到企业内部培训

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