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招生学校: 四川成梦教育中心 开课城市: 四川-成都市
有效期: 长期有效
培训地点: 西南民族大学旁
更新时间: 2014-11-13 14:07 被关注次数:120
课程预定

课程详细说明

人力资源和社会保障部职业资格认证辅导班

四川成都 “企业培训师”

( 国家职业资格三级,二级)

(金领中的“钻石领”,塑造员工精神和企业文化的“工程师”)

【政策背景】
根据国家有关“在全社会实行学业证书和职业资格证书并重制度”的精神,以及劳动部劳社培就司函号文件和企培师字号文件精神,为进一步推行企业培训师国家职业资格制度的建设,提高企业职工教育和培训人员的业务能力,国家人力资源和社会保障部推出“企业培训师”职业认证鉴定工作。

企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求,研究开发针对新职业(工种)的培训项目,以及根据企业生产、经营需要,掌握并运用现代培训理念和手段,策划、开发培训项目,制定、实施培训计划,并从事培训咨询和教学活动的人员。企业培训师是二十一世纪的“钻石职业”,同时又是最受人尊敬的职业之一,并逐步向全国范围内推行企业培训师资格证书制度。为推动四川的培训事业,满足企业对培训师的需求,同时让更多的培训师真正能展现自我的实力和价值

选择企业培训师职业资格认证八大理由:

◆职业身份得到国家认可,可以获得钻石职业名份和地位;

◆证书含金量大,权威性高。全国通用,长期有效,保证拥有了金饭碗;

◆参加国家级正规职业指导培训,全方位收获从业技能,成就一种卓越的本领;

◆高素质、高水平、高地位的同窗学友,令你人脉大增,凭添许多成功机会;

◆为开创朝阳产业确立必要的条件和保证;

◆成为职位晋升,提高自身竞争力的最佳捷径;

◆金领中的“钻石领”,塑造员工精神和企业文化的“工程师”,企业紧缺人才;

◆中国培训业规模正以每年30%的速度递增,企业急需,市场急需!

【认证机构】:中华人民共和国人力资源和社会保障部(原劳动部人事部合并)

【适合对象】:培训决策者(企业中高层、主管培训副总裁)、培训管理者(HR经理、培训经理、主管)、培训实施者(企业培训师、自由讲师)、培训服务者(职业院校讲师、培训公司、咨询顾问公司管理人员、内训师)、培训需求者(学习型企业、学习型个人)。党政干部、公务员和事业机关群体;有志于从事企业培训师职业的人士。

【课程前沿】

对期望成为培训师的人来说:企业对培训的重视以及越来越多的人对于“充电”的旺盛需求,使培训业的“金矿”效应日益显现,据调查目前国内至少需要三十万名培训师,国内的培训师市场发展前途一片光明,培训师也成为名副其实的“钻石职业”。

对职业经理人来说:培训既是提高员工高绩效工作的手段,也是提高组织共识的工具,能够有效执行对员工的培训是每一位职业经理的一项关键的技能,培训师也是职业经理人的必备角色。

对我们大家来说:好的培训师既需要专业的功底,也需要执行的技能,如何获取这些技能,成就一种卓越,需要一个标签和一个系统的锤炼。

真正专业的培训师不仅是培训活动的教学者,而且也是培训活动的管理者。可见,培训师极其稀缺的现状和职业能力的较高要求,都决定了培训师成为日薪千金的诱人职业。

据调查,在珠江三角洲等发达地区,企业培训师的收入按天计算,一般培训师上一天课的收入在3千到1万元不等,平均每天约5千元左右,而年收入在50万元属中上等水平,水平更高、名气更响的培训师则年收入往往超过1百万元。随着培训行业的逐步正规并完全走上市场化,日薪5、6千元将是一个标准价位。难怪培训师在德、法、英等西方发达国家被誉为“钻石职业”。

【教学安排:】

课程名称

课程内容

知识点

基础知识

职业道德基本知识;政策法规解读;经济学基本常识;教育培训基本常识;人力资源开发与管理常识;团队建设;拓展训练;学习型组织与班组建设; 现代培训理念;企业培训与竞争优势;成人培训规律;培训法规

培训开发

培训项目开发、培训课程开发、培训教材开发

培训需求预测、培训项目策划、审定培训项目开发方案、制定培训总体计划、制定培训规划;审定培训课程方案、开发示范性培训课程;审定职业培训教材、培训教材研发工作。

培训教学和质量管理

培训教学、培训评估、培训质量管理

企业培训教学督导、企业培训新教学法的实施、企业培训师的制度建设;审定培训评估方案、培训单位及培训人员评估;建立培训质量管理体系、指导培训质量管理工作。

论文写作和答辩辅导

论文写作、答辩辅导

论文写作要点(选题、格式、规范等)、答辩流程、答辩技巧与训练

培训指导

岗位职务描述、人员素质测评、指导培训工作

岗位职务描述文件的审核、职业生涯规划工作;制定测评工作总体方案、培训中的面试工作、测验开发工作、审定测验命题方案;培训指导者的基本定位、培训咨询和服务工作、指导企业培训工作。

TTT实战

培训师职业素质模型,课程导入、结束方法,课堂必修的风范、培训师自我风格的塑造,现场应变技巧

总复习

理论与专业技能综合辅导;复习技巧指导

在保证培训质量以及培训内容、学时数统一的基本原则下,将采用灵活多样的培训方式。采取教学与自然学相结合,传统教学与多媒体教学相结合,课堂教学与工作实习相结合等方式,突出操作性和实用性。

【培训师资】 由省人社厅特聘实战培训专家、资深培训教师执教。

【培训教材】 国家劳动部统编教材《企业培训师基础知识》;《企业培训师实务初、中、高级》。

【报名手续】
1、填写《中华人民共和国职业资格鉴定申报表》一式两份, 下载打印填写后加盖单位公章;

2、二寸彩色照片4张(红或蓝底),学历证、身份证复印件各1份;工作证明一份。

3、企业培训师2级论文采取口头专题答辩方式进行。

★、报名地址:

◆成都地址:成都高升桥东路2号罗马假日广场 邮编:610000

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