汉口室内设计培训学校

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前言：八年设计经验积累，将最具商业价值的中标设计项目编写教材；20%理论学习、50%案例实践、30%公司实习的课程设置，通过一年集训 、成就职业设计师。

办学性质（设计公司办学）
如果学员想通过培训找工作，最好参加设计公司的培训，你将更有机会学到专业人士的实践经验，避免了目前社会上各类培训机构及高校的学员所学知识与实践脱节的困境。

办学宗旨（培养和聘用职业设计人才）
2006年伴随着设计行业的高速增长所带来的人才需求，设计人才在职场中持续走高，设计行业的良好效益和广阔前景日益凸显。为了及时跟进市场，满足市场对设计专业人才的迫切需求，一味视觉空间设计工程有限公司下属培训机构，以培养和聘用职业设计人才为宗旨，在双向选择前提下，本公司将吸收培训机构优秀学员，同时建立和完善就业服务网络，形成具有数百家企业的用人网络，通过全国性的信息与资源共享为结业学员提供就业桥梁。

教学特色（职前培训,弥补工作经验不足）
这套培训体系是目前公认的最为完善、最有效率的工作方式。职前培训它所解决的问题是普通高等教育所难以解决的，职前培训以极强的针对性和实用性，缩短了企业用人与学校育人之间的距离。职前培训的专业设置、课程设置、培养目标、教学方式和考试方式都围绕职业需求进行。它可以让准设计师在非常短的时间内胜任企业的工作,弥补工作经验不足的劣势；可以全面接触需在企业工作1到2年后才能学到的工作经验；可以使还未找到满意的工作，期望短期内提升自己的应届毕业生，获得更好的工作机会。

教学环境（工作仿真式学习环境）
共占地1000平方米；方案设计室、艺术欣赏室、绘画室、多媒体机房、设计公司、实习工厂构建的工作仿真式学习环境

教学案例（将公司设计项目编写教材，让学员面对实际应用）
公司将历年的中标设计项目，按照适合学员从入门到提升这一阶段过程编写成教学案例，并由该项目设计师亲临授课，让学员在实践中成长

学员就业保障（人才留用、人才推荐）
人才留用：公司设计部将广纳优秀学员，为大家提供优良的工作环境和专业技术氛围。
人才推荐：另外，我公司拥有完善的人才推荐机制为学员们提供更广阔的就业空间。一味视觉与各企业及设计公司建立良好的合作关系，合格学员将推荐到合作公司实习就业。

招生对象（年满十八周岁，热爱设计事业，希望成为顶尖设计师并获取专业的设计技能、在行业中得到高薪，无论你是就职或是学生，你都可以参加此培训）

师资力量（设计总监+大学讲师+教学助理）
教师队伍配置为“设计总监+大学讲师+教学助理”， 大学讲师--课程总负责，制定课程大纲和教学实施方案，对课程进行讲解和节奏的调整；设计总监--带领小组完成实战项目的选定、规划、分配、实施。教学助理--配合讲师，协助学员按照要求完成课题的实战和研究。

证书（权威证书、网上查询、全国通用）
学员结业颁发国家室内设计师职业认证、平面设计师职业认证、Adobe平面设计证

课程设置（20%理论学习 50%案例实践 30%公司实习）
培训机构的课程安排主要包括三个重要环节，理论学习、案例实践、公司实习，学员能够真正从工作角度出发，在学习当中全面接触设计公司的标准工作流程，从而为毕业后就业打下扎实基础。