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如何提升团队执行力团队凝聚力团队竞争力
日期:2014-11-05 14:17  点击:170
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武汉高效团队执行力培训
普遍存在的问题:

-组织涣散,没有纪律性
-自私自利,损人利己
-相互推诿、扯皮,推卸责任
-有人没事做,有事没人做
-负责人不负责,员工人在心不在
-武大郎开店,能人走,庸人留
-议而不决、决而不行、行而不果
-新老员工矛盾重重,无法有效改进管理
-员工上班或嬉笑怒骂、或萎靡不振,职业素养低劣
-领导高瞻远瞩、意识与方法先进,可下属的不得力严重阻碍了计划的执行

培训形式:知识讲授、案例分析、问题研讨及解答、管理游戏等

培训收益

1、企业收益: 通过本课程对企业内部管理成员的综合素养与管理技能将会大有提升,增强企业组织与团队的工作凝聚力,使企业团队综合管理水平和运营绩效得以显著提升。日常工作中的执行不到位的事情也将迎刃而解!

2、学员收益: 通过老师用专业的振撼语言,让学员意识到执行的过程与结果同样重要,以及使其的综合能力与素养的迅速提升!知道什么,但不去执行,也是等于不知道,执行还有成功的希望,不去执行将会成会消失;执行就会有结果1句话道破人生真谛,所以重要的不是懂得了什么,而是有无去执行,更重要的是:执行结果如何!

武汉卡耐基教育咨询有限公司

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